10년 성공 노하우를 1년을 만드는 방법은
원장님들 적응력을 높게 만들어야 합니다.
그러기 위해서는 성장코칭이 필수 입니다.

10년 성공 노하우를 1년을 만드는 방법은
원장님들 적응력을 높게 만들어야 합니다.
그러기 위해서는 성장코칭이 필수 입니다.

돈버는 원장 10대 능력

1.회원관리 능력 – 감정 유지 → 재등록이 자연스럽게 이루어지는 능력
→ 월 신규 +2명 / +120만원

2.회원분석 능력 – 돈 되는 회원을 빠르게 구별하고 집중하는 능력
→ 월 신규 +3명 / +180만원

3.표현력 – 실력을 돈으로 보이게 하여 신뢰를 만드는 능력
→ 월 신규 +2명 / +100~120만원

4.상품개발 능력 – 회원 욕구에 맞는 단가 상승 구조를 만드는 능력
→ 월 신규 +3명 / +180만원

5.마케팅 능력 – 신규를 정확하게 데려오는 능력
→ 월 신규 +4명 / +240만원

6.상권분석 & 매매 능력 – 센터를 자산화하고 권리금을 올리는 능력
→ 월 신규 +1명 / +60만원

7.자기판단 능력 – 단점 보완이 아니라 장점을 키워 운영을 결정하는 능력
→ 월 신규 +1~2명 / +60~120만원

8.돈의 흐름 감각 – 매출이 새는 지점을 바로 파악하고 막는 능력
→ 월 순이익 +100~200만원 개선

9.자존감 능력 – 원장의 말 한마디에 회원이 믿고 결정하는 능력
→ 월 신규 +2명 / +120만원

10.회원 300명 운영 능력 – 평생 매출 안정(연 3억6천)
→ 월 신규 +3명 / +180만원

능력이 올라가면 돈이 따라옵니다.
능력이 안 오르면 어떤 방법도 실패합니다.

똑같은 회원상품을 운영해도 어떤 원장은 성공하고 어떤 원장은 수익이 멈춥니다 그 이유는 하나입니다. 원장님의 능력 수준에 따라 매출의 차이가 날 수 있습니다. 성장코칭을 통해 능력이 발전될수록 적응력이 높아지고 매출이 점차 큰 폭으로 증가합니다.

30일 동안 능력 2~3개만 올라가도 월 수익 +300~500만원 증가 1년에 수천만원 차이 작은 수익 변화가 원장님의 운영을 안정시킵니다.

원장님들은 강의를 하고, 센터를 운영하고, 사람을 이끌어가는 대단한 역할을 하고 계십니다. 리더십도 있고, 강의도 잘하고, 운영도 충분히 프로페셔널입니다. 그래서 더더욱, 10년 동안 버텨서 만들어온 운영 방식을 새롭게 적응한다는 건 결코 쉬운 일이 아닙니다. 하지만, 많은 원장님들이 새로운 방식에 적응하면서 더 큰 수익을 만들고, 안정적인 운영을 하고 있습니다.

필라테스를 운영하고 있다는 것만으로 이미 절반은 성공했습니다. 남은 50%는 성장코칭 적응으로 빠르게 채워집니다.

10년 성공노하우를 1년으로 줄이는 과정에서 바꾸어야 할 부분이 있고 그것을 적응하는 것이 어쩌면 어려울 수 있습니다. 하지만 빠른 매출향상이 눈에 보입니다.

성장코칭의 적응이 어려운 이유는 오토운영이 기본으로 되어야 합니다. 관리자의 역할이 커지기 때문입니다. 사업주님들의 경우 점차 수업을 줄이면서 관리자 역할을 해야합니다.

성장코칭은 새롭게 배우는 것이 아니라 사업주님들께서 돈버는 방법을 몸에 익숙하게 만드는 것 입니다.

성장코칭과 매출향상 상품개발을 같이 하는데.. 집중적으로 30일 코칭 후 사업주님께서 원하시면 관리코칭으로 진행됩니다.

강의를 중심으로 원장 사업주님께서 운영하는 센터의 성장코칭과 매출향상 코칭은 사업주께서 수업을 줄이고 데스크에서 관리운영자 역할로 확대하여 코칭을 진행합니다.

필라테스 비전공 사업주님께는 필라테스 사업으로 전반적인 관리자의 역할을 위해서 메인강사와 협업을 통해 상품을 개발하고, 필라테스 운영으로 돈버는 방법을 코칭합니다.

투자 사업주의 코칭은 아무리 오토운영이라고 해도 전혀 간섭을 하지 않으면 안되기 때문에 직원교체 방법과 직원관리 및 필라테스 운영의 전반적인 성장코칭을 제공합니다.

관리직원은 보통 투자사업주께서 운영하는 센터에 관리직원을 배치하기 때문에 투자사업주와 관리직원에게 동시에 각 각 코칭방법을 나누어서 진행합니다.

30일 코칭 후 필라테스 센터 운영메뉴얼을 만들어서 혼자서 운영하는 방법을 자세하게 만들어 제공해 드립니다.

성장 5일코칭은 사업주님들께서 급하게 매출향상이 필요할 때 진행되는 코칭으로 1일방문 코칭 + 4일 온라인 코칭으로 진행됩니다.

성장 30일코칭은 각 주차별로 사업주님께 성장코칭과 매출향상 상품 개발을 진행하고 완성도를 높이는 코칭입니다. 3회방문 코칭 + 27일 온라인 코칭으로 진행됩니다.

10년 성공 노하우를 1년에 완성 시키려면 1년의 코칭기간이 필요합니다. 그런데 1년간 코칭을 한다는 것은 비용부담이 크게 됩니다. 30일코칭 후 사업주님께서 원하시면 온라인 코칭으로 확대하여 1년간 관리코칭을 진행 하게 됩니다.

코칭 프로그램의 첫번째는 방문 코칭입니다. 사업주님과 인터뷰를 진행하고 센터의 상황과 추가 매출 향상 부분을 알아보고 성장코칭방향과 매출향상 상품을 개발하기 위해 사업주님과 협의를 하기 위해 꼭 방문 코칭을 진행합니다.

30일 코칭의 경우 방문3일코칭과 그외 27일은 사업주님에게 필요한 모든 부분을 재택업무를 통해 사업주님과 운영상황을 공유하고 코칭을 확대하기 위해 재택업무를 진행합니다.